بند كسر عقد العمل
عقد عمل. يُطلق مصطلح عقد عمل على الاتفاق الذي يتم ما بين الموظف وصاحب العمل، والذي يتم من خلاله تحديد الحقوق والمسؤوليات اللازمة على كلا الطرفين، ويكون هذا الاتفاق شفويّاً أو كتابيّاً، كما يمكن أن يكون صريحاً أو يجوز للعامل إنهاء العقد إذا أخل صاحب العمل بالتزام من التزاماته الجوهرية الناشئة عن القانون أو عقد العمل الفردي أو الجماعي أو لائحة النظام الأساسي للمنشأة أو إذا وقع على العامل أو أحد ذويه اعتداء من صاحب العمل أو ممن يمثله . إضافة بند بنسبة من الأرباح في عقد العمل هل يجوز إضافة بند في عقد العمل بنسبة الأرباح ؟ وهل يجوز إضافة شرط يحق لصاحب العمل أن يحصل على تعويض من العامل في حالة ت